#### 聘用合同
**甲方（聘用单位）**： [法律服务公司名称]
**地址**： [公司地址]
**法定代表人/负责人**： [姓名]
**乙方（受聘人）**： [受聘人姓名]
**身份证号码**： [身份证号]
**住址**： [家庭住址]
**联系电话**： [联系电话]
鉴于甲方作为一家依法设立并有效存续的法律服务机构，致力于为客户提供高质量的法律服务；乙方作为具备法律专业知识及执业资格的个人，愿意加入甲方团队，共同提升法律服务品质根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守
#### 第一条 合同期限
1.1 本合同自[起始日期]至[终止日期]，期限为[具体年数]年除非双方提前以书面形式通知对方解除合同，或依据本合同其他条款规定终止，否则合同期满自动续期一年，以此类推，直至任意一方明确不再续签
#### 第二条 工作地点及时间
2.1 乙方的工作地点为[具体地点]，或甲方根据业务需要安排的其他地点
2.2 工作时间遵循国家法律法规规定，一般为每周工作不超过40小时，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定
#### 第三条 岗位职责
3.1 乙方的主要职责包括但不限于：提供法律咨询、起草法律文书、代理诉讼仲裁案件、参与客户谈判、进行法律尽职调查等
3.2 乙方应严格遵守职业道德规范及甲方制定的各项规章制度，维护甲方及客户的合法权益
#### 第四条 薪酬与福利
4.1 乙方的薪酬结构为基础工资 绩效奖金，具体数额如下：基础工资为每月[具体金额]元，绩效奖金根据乙方工作绩效及甲方经营状况确定，不低于基础工资的[百分比]%
4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付日为每月[具体日期]，遇节假日提前
4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按国家及地方政策执行
4.4 乙方享受国家规定的带薪年休假、病假等假期权利
#### 第五条 知识产权与保密
5.1 乙方在执业过程中形成的所有知识产权归属甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露给第三方
5.2 双方应对工作中接触到的商业秘密、客户资料等信息严格保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方
#### 第六条 培训与职业发展
6.1 甲方有责任为乙方提供必要的职业培训，支持乙方职业发展，提升专业技能
6.2 鼓励并支持乙方参加各类专业资格考试和学术交流活动，相关费用经甲方审核后可由公司承担或部分承担
#### 第七条 合同变更与解除
7.1 本合同的任何修改、补充或解除均需以书面形式进行，并经双方签字盖章确认
7.2 双方可因不可抗力、一方严重违约且经通知后未改正、双方协商一致等原因解除合同
#### 第八条 违约责任
8.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任
8.2 如乙方违反保密义务或竞业禁止条款，需赔偿甲方因此遭受的一切损失
#### 第九条 争议解决
9.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至[具体仲裁机构名称]按照其仲裁规则进行仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼
#### 第十条 其他条款
10.1 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
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以上即为“2024法律服务所聘用合同”的基本框架与内容示例请注意，实际签订合同时应根据具体情况调整条款细节，并确保所有内容符合最新的法律法规要求建议在正式签订前，由专业法律顾问进行审核
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