#### 一、合同背景与目的
在教育体系日益完善的今天，学校作为知识传播与人才培养的重要场所，其日常运营离不开各类后勤支持勤杂工作为学校提供了不可或缺的辅助服务，从校园清洁、设备维修到物资管理，他们默默守护着学校的正常秩序与环境本《学校勤杂工聘用合同书》（以下简称“合同”）旨在明确双方权利与义务，确保勤杂工在服务期间享有合法权益，同时促进学校与勤杂工之间的和谐合作，共同为教育事业贡献力量
#### 二、合同双方基本信息
**甲方（雇主）**： [学校全称]
**地址**： [学校详细地址]
**法定代表人/负责人**： [姓名]
**联系电话**： [电话号码]
**乙方（雇员）**： [勤杂工姓名]
**身份证号码**： [身份证号]
**住址**： [家庭住址]
**联系电话**： [电话号码]
#### 三、工作内容与职责
1. **日常清洁维护**： 乙方负责校园内指定区域的日常清洁工作，包括但不限于教室、办公室、走廊、操场等公共区域的清扫、垃圾收集与清理
2. **设施设备管理**： 协助进行学校设施的日常检查与维护，如照明、水电设施的小修小补，确保校园设施正常运行
3. **物资管理与补给**： 负责学校日常物资的领取、储存与分发，如办公用品、教学用具等
4. **特殊任务执行**： 根据甲方需要，参与学校组织的特殊活动或项目的准备工作，如校园开放日、考试期间的额外清洁等
#### 四、工作时间与休息休假
1. **工作时间**： 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，需保证乙方每周至少休息一天
2. **休假制度**： 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排根据学校实际情况和乙方工作表现商定
#### 五、薪酬福利
1. **工资标准**： 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月发放，发放日期为每月[具体日期]
2. **奖金与补贴**： 根据乙方工作表现及学校绩效考核结果，甲方有权给予额外奖金或补贴
3. **社会保险与公积金**： 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金
#### 六、劳动保护与安全健康
1. **安全培训**： 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程
2. **劳动保护用品**： 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如清洁用具、个人防护装备等
3. **健康检查**： 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康
#### 七、合同期限与终止
1. **合同期限**： 本合同自[起始日期]至[结束日期]，为期[具体年限]年合同期满，经双方协商一致可续签
2. **合同终止**： 任何一方提前解除合同，需提前[通知期限]，以书面形式通知对方，并按法律规定或双方约定承担相应责任
#### 八、违约责任
双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失
#### 九、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决
#### 十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
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本合同书模板旨在为[学校全称]与勤杂工之间建立一个清晰、公平的工作关系框架，确保双方权益得到妥善保护实际运用时，请根据实际情况调整各项条款细节，并确保所有内容符合国家法律法规要求通过细致明确的合同条款，我们期待每一位勤杂工都能在学校这个大家庭中安心工作，共同为教育事业的发展贡献力量
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