#### 引言
在新时代的背景下，乡镇工会作为连接政府与基层劳动者的桥梁，承担着促进经济发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要职责2024年，我们乡镇工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，围绕乡村振兴战略，聚焦职工关切，创新服务模式，努力提升工会组织的影响力和凝聚力，为乡镇经济社会发展贡献力量
#### 一、强化理论学习，提升政治站位
1. **组织专题学习**：定期举办政治理论学习会，深入学习党的二十大报告、中央关于工会工作的指示精神，以及相关法律法规，确保每位工会干部政治过硬、业务精通
2. **开展“工会干部大讲堂”**：邀请专家学者、优秀工会工作者分享经验，提升工会干部的业务能力和服务水平
#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系
1. **建立健全维权机制**：完善劳动争议调解委员会，畅通职工诉求表达渠道，及时解决劳资纠纷，保障职工合法权益
2. **开展“法律进企业”活动**：定期举办劳动法律法规知识讲座，提高职工法律意识，预防劳动纠纷发生
3. **推动集体协商**：积极开展工资集体协商，确保职工收入合理增长，同时关注职工健康安全，推动落实职业健康保护措施
#### 三、促进技能培训，提升职工素质
1. **实施“技能提升计划”**：针对乡镇特色产业需求，联合职业培训机构，开展电工、焊工、农业技术等实用技能培训，提升职工就业创业能力
2. **建立“师带徒”制度**：鼓励企业内经验丰富的老员工担任导师，传授技能，培养更多技术型人才
3. **举办技能大赛**：定期举办各类技能竞赛，激发职工学习热情，选拔优秀人才给予表彰奖励
#### 四、丰富文化生活，增强团队凝聚力
1. **组织文体活动**：结合传统节日和重大节庆日，举办篮球赛、歌唱比赛、书法展览等文体活动，丰富职工精神文化生活
2. **建立职工书屋**：在乡镇图书馆设立职工专区，配备各类书籍和电子设备，鼓励职工阅读学习，提升文化素养
3. **开展心理健康服务**：引入专业心理咨询师，定期开展心理健康讲座和咨询服务，关注职工心理健康
#### 五、助力乡村振兴，促进产业发展
1. **推动产业工人队伍建设**：结合乡镇特色产业发展，培养一批懂技术、善经营的新型职业农民和产业工人，为乡村振兴提供人才支撑
2. **实施“工会 电商”项目**：利用电商平台推广乡镇特色农产品，拓宽销售渠道，增加农民收入
3. **参与美丽乡村建设**：组织职工参与乡村环境整治、公益植树等活动，美化乡村环境，提升乡村形象
#### 六、加强自身建设，提升服务水平
1. **完善组织体系**：加强基层工会建设，扩大工会组织覆盖面，确保每个企业、每个社区都有工会组织
2. **推行“互联网 工会服务”**：利用移动互联网技术，建立工会服务平台，提供在线咨询、维权举报、活动报名等服务，提高服务效率
3. **开展满意度调查**：定期向会员发放满意度调查问卷，收集意见和建议，不断改进工作方法和内容
#### 结语
2024年，乡镇工会将以更加饱满的热情和务实的态度，紧密团结广大职工群众，不断创新服务模式，努力成为职工的贴心人、娘家人通过实施上述计划，我们期待能够为乡镇经济社会发展注入新的活力，为实现乡村振兴战略目标贡献力量让我们携手并进，共创美好未来！
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