#### 引言
随着我国农村经济的不断发展和乡村振兴战略的深入实施，乡村医疗卫生服务的重要性日益凸显为了提升乡村医疗卫生服务水平，确保广大农村居民能够享受到便捷、高效、优质的医疗服务，特此制定《乡村卫生服务聘用合同》（以下简称“合同”），以规范乡村医生（含助理医师）的聘用与管理，促进乡村医疗卫生事业的健康发展
#### 合同目的与原则
本合同的目的是通过明确乡村医生与聘用单位（一般为乡镇卫生院或村集体）之间的权利与义务，建立稳定、高效的乡村医疗卫生服务体系，保障农村居民的基本医疗需求，提升乡村医生的职业荣誉感和工作积极性，推动乡村医疗卫生服务的可持续发展合同遵循公平、公正、公开的原则，尊重并保护双方合法权益，确保医疗服务质量与安全
#### 合同主体
– **甲方（聘用单位）**：负责提供必要的工作条件、培训机会及合理的薪酬待遇
– **乙方（乡村医生）**：具备合法执业资格，负责在指定区域内提供预防保健、基本医疗等服务
#### 聘用条件与职责
1. **基本条件**：乙方需持有有效的《医师资格证书》或《助理医师资格证书》，并符合当地卫生健康行政部门规定的其他条件
2. **岗位职责**：
– 提供常见病、多发病的诊疗服务；
– 开展健康教育，提高村民健康意识；
– 实施预防接种，管理传染病；
– 进行儿童保健、孕产妇保健及老年人健康管理；
– 紧急医疗救援与突发公共卫生事件应对
3. **服务要求**：乙方需按照甲方安排，定期到指定村点坐诊，并保证通讯畅通，随时响应紧急医疗需求
#### 薪酬与福利
1. **薪酬构成**：基本工资 绩效奖励基本工资根据乙方的工作年限、专业技能及当地生活水平确定；绩效奖励依据乙方完成的工作量、服务质量及村民满意度等因素综合评定
2. **社会保险**：甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险等），确保乙方享受国家规定的社会保障待遇
3. **培训与进修**：甲方应提供定期的职业技能培训及外出进修机会，提升乙方的医疗技术和服务水平
#### 合同期限与解约
1. **合同期限**：本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止合同期满，经双方协商一致可续签
2. **解约条件**：任何一方提前解除合同，需提前XX个月书面通知对方，并按约定承担违约责任特殊情况如乙方因健康原因无法继续履行职务，经甲方核实后可协商解除合约
#### 违约责任
1. 任何一方违反合同约定，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失
2. 若乙方未能按照合同约定提供服务，或服务质量不达标，甲方有权要求乙方整改；情节严重者，可依据合同条款解除合同并追究相应责任
#### 争议解决
双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决
#### 附加条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
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通过上述条款的设定，《乡村卫生服务聘用合同》旨在为乡村医生提供一个清晰、稳定的工作框架，既保障了他们的合法权益，又激励他们更好地服务于乡村居民，共同推动乡村医疗卫生事业的发展在实施过程中，还需结合实际情况不断调整优化，确保合同的有效性和适应性，为乡村振兴战略的深入实施贡献力量
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